Nuestras soluciones
No importa cuan perfecto sea tu plan, las resistencias van a emerger. ¡Prepárate para ello!
¿Para quién?
Para todos. Tenemos una solución distinta para cada nivel de tu organización: equipos de Dirección, líderes del cambio, managers, sponsors, empleados.
¿Qué aspectos trabajamos?
• Falta de alineamiento
• Bajo rendimiento
• Desmotivación
• Resistencias, miedo, críticas
¿QUIERES MÁS INFO?
Sigue desarrollando tus habilidades y competencias. ¡Es un camino sin fin!
¿Para quién?
Para todos. Los contenidos de nuestras formaciones se adaptan a diferentes perfiles: managers, directores, staff…
¿Qué aspectos trabajamos?
• Comunicación
• Liderazgo
• Inteligencia Emocional
• Gestión de conflictos
• Networking
¿QUIERES MÁS INFO?
Supera tus límites y crece tanto a nivel personal como profesional.
¿Para quién?
Principalmente para directores, managers y altos potenciales que pronto asumirán nuevos retos.
¿Qué aspectos trabajamos?
• Cómo alcanzar tus objetivos
• Creencias personales
• Fortalezas y oportunidades
• Conciencia personal
• Habilidades relacionales
¿QUIERES MÁS INFO?
Impulsa el potencial de tu equipo y maximiza su rendimiento mejorando la relación entre sus miembros.
¿Para quién?
Para equipos que sienten que no están en su mejor momento o que quieren pasar a su siguiente nivel de desarrollo.
¿Qué aspectos trabajamos?
• Comunicación
• Confianza
• Cooperación
• Gestión de conflictos
• Propósito compartido
¿QUIERES MÁS INFO?
Escapa de la oficina y conecta con tus colegas desde un entorno distinto.
¿Para quién?
Para todos. Des del Comité de Dirección hasta el equipo de soporte.
¿Qué aspectos trabajamos?
• Alineamiento y negocio
• Aprender y disfrutar juntos
• Reconocimiento
• Celebración de los éxitos
• Best practices y aprendizajes
¿QUIERES MÁS INFO?
Soluciones Standard
Exitosamente probadas y disponibles para ti desde ya
Wallbreakers
Ante un cambio que necesitas impulsar, ¿percibes resistencia e incertidumbre a tu alrededor? ¿sientes que las cosas no ocurren a la velocidad ni en la dirección que necesitas? ¿no sabes cómo conseguir la energía, motivación y alineamiento necesario en tu equipo, o con otros equipos de tu organización?
¿Qué tiene Wallbreakers que no tienen otras formaciones sobre el cambio?
Se focaliza en los problemas reales que el líder vive en un momento de cambio, respecto a su equipo.
Integra las principales teorías de Gestión del Cambio con increíble solidez: John Kotter, Rick Maurer, Daniel Goleman y DISC.
El participante no aprende desde la teoría sino desde la práctica.
Metodología innovadora y participativa.
Facilita el debate desde el minuto 1.
Insights Discovery
¿Por qué nos resulta sencillo y motivador colaborar y comunicarnos con algunas personas y sin embargo con otras es todo lo contrario? ¿qué es lo que hace que algunos equipos den lo mejor de sí y obtengan los mejores resultados y que otros queden atrapados en el conflicto y la falta de confianza? ¿Quieres llevar a tu equipo a su siguiente nivel de desarrollo y cohesión?
Lego Serious Play
¿Te gustaría encontrar soluciones distintas a tus retos? ¿analizar un problema o situación desde una perspectiva distinta? Podemos ayudarte: Encuentra soluciones efectivas y creativas a retos complejos, con Lego Serious Play. Lego Serious Play es una metodología también reconocida a nivel mundial que te permite analizar la mejor manera de alcanzar tus objetivos o responder a un reto, activando tu pensamiento creativo.
Nuestros proyectos
- Programas de Liderazgo del Cambio para managers, directores y Comités de Dirección
- Workshops de Wallbreakers para managers, directores, Comités de Dirección y equipos que lideran la “Transformation Office”.
- Formación en habilidades de liderazgo
- Formación en Gestión Emocional
- Workshops Insights para mejorar la conexión, confianza y cohesión entre los miembros de un equipo.
- Proceso de coaching para mejorar la confianza, la cohesión y el alineamiento de equipos directivos
- Consultoría y formación en un proceso de fusión entre dos entidades del sector sociosanitario
- Workshops de gestión del cambio para ayudar a los empleados a vencer las resistencias al cambio y a participar más activamente en él
- Workshops “Liderar en tiempos VUCA” para directores y managers
- Acciones de teambuilding: Aperiteam, pintura en equipo, outdoors,…
- Formación en Gestión del Tiempo
- Píldoras formativas de corta duración, en formato vídeo, para colgar en la plataforma de contenidos formativos del cliente
- Clases en diversos Másters y Postgrados de la Universidad Pompeu Fabra, la Universidad de Barcelona e IL3 (Institute for Life-Long Learning).
- Masterclass online en IEBS School
- Programa de Mindfulness realizado por nuestra colaboradora e instructora del programa MBSR por el Center for Mindfulness de la Universidad de Massatchussets (USA) y terapeuta Guestalt.
